醫(yī)院新聞
發(fā)布時間：2014-04-11
4月10日下午，我院在門診12樓大會議室召開了紀檢監(jiān)察暨糾風工作會議，學習貫徹市紀委十屆四次全會和全市衛(wèi)生系統(tǒng)紀檢監(jiān)察暨糾風工作會議精神，回顧總結(jié)醫(yī)院2013年紀檢監(jiān)察和糾風工作，安排部署2014年紀檢監(jiān)察和糾風工作。紀委書記吳麗萍主持會議并宣讀工作報告，院長崔維奇作重要講話并與科室負責人簽訂《糾風工作目標責任狀》。黨政*把手與科室負責人簽訂《黨風廉政建設目標責任狀》。會上還重新聘請了2014——2015年行風監(jiān)督員。
吳書記對去年的工作主要談了以下幾點：一是廉政建設工作突出。再次獲得市紀委授予的2014——2016全市廉政文化建設示范單位，本人也獲得全省糾風工作先進個人。撰寫的《如何建立科學的行風評價和監(jiān)督體系》在衛(wèi)生部核心雜志《中國衛(wèi)生》刊登。全院南昌日報采用21篇，中國江西網(wǎng)采用14篇、南昌廉政網(wǎng)采用 8篇。二是深入開展的紅包專項治理活動，全院共拒收退回紅包196人次，金額達 56700元，表揚信28封、收到錦旗45 面?！凹t包”上繳人員141人，上繳金額30050元。三、反饋式投訴管理見成效，今年的投訴數(shù)量較前年下降了91.6%；并持續(xù)改進項目100余項，四是加強了陽光醫(yī)藥”網(wǎng)上監(jiān)察系統(tǒng)的監(jiān)督，8月12月間，對38位責任人由監(jiān)察室、醫(yī)務科進行了誡勉談話，并將《南昌市第三醫(yī)院“陽光醫(yī)藥”網(wǎng)上監(jiān)察情況表》備案。其中對于黃*超過3張的醫(yī)生，由紀委書記組織親自談話。五是建立藥品、物資采購相關(guān)管理制度監(jiān)督，參與院內(nèi)招標22次；院外招標17次；市場調(diào)研8次。六是監(jiān)察室介入處方點評及抗菌藥物專項點評，對110例不合理處方、28例不規(guī)范抗菌藥物處方進行了處罰。七是完善了內(nèi)部審計監(jiān)督：去年，共梳理出34條建議，糾正施工中的不合理8處，
吳書記在對今年的工作重點提出的要求：要加大對黨員干部的作風建設，大興調(diào)查研究之風，推動領(lǐng)導干部進一步強化責任，敢于擔當，創(chuàng)造性的開展工作。落實中央八項規(guī)定、“九不準”精神，認真貫徹落實醫(yī)院出臺的《關(guān)于收受現(xiàn)金、有價證券、支付憑證等行為的暫行處罰規(guī)定》。嚴格執(zhí)行“六個不直接分管”，繼續(xù)開展黨風黨紀教育和廉潔自律警示教育，繼續(xù)加強行風監(jiān)督工作，認真落實建立采購行為商業(yè)賄賂不良記錄，今年還將創(chuàng)新建立全院醫(yī)務人員誠信檔案。將違規(guī)行為記入個人誠信記錄和醫(yī)德醫(yī)風檔案。
崔院長強調(diào)紀律是帶電的高壓線，醫(yī)療行業(yè)是社會的熱點和焦點?！叭匾淮蟆北仨氉咭?guī)范化程序，各科室負責人切實履行“一崗雙責”，加強對重點崗位人員的監(jiān)督管理，加大對身邊先進典型人員的宣傳力度。對收受“紅包”、“回扣”、不合理用藥、商業(yè)賄賂等*系列損害群眾利益的案件*律嚴懲不貸。
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