醫(yī)院新聞
發(fā)布時(shí)間：2014-01-29
近日，我院出臺(tái)了《關(guān)于收受現(xiàn)金、有價(jià)證券、支付憑證等行為的暫行處罰規(guī)定》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《規(guī)定》），擴(kuò)大監(jiān)管范圍、建立誠(chéng)信體系、加強(qiáng)處罰力度，堅(jiān)決治理“紅包”。
一、 監(jiān)管對(duì)象由醫(yī)務(wù)人員擴(kuò)展到全體人員
既往治理“紅包”“回扣”，都是醫(yī)務(wù)人員，但其他人員也存在利用職務(wù)之便收受“紅包”、“回扣”現(xiàn)象，因此，醫(yī)院將監(jiān)管對(duì)象從醫(yī)務(wù)人員擴(kuò)大到全院各類(lèi)人員。同時(shí)實(shí)行實(shí)名舉報(bào)和匿名舉報(bào)制度，建立臺(tái)賬，確保舉報(bào)人合法權(quán)益不受侵害。
二、建立誠(chéng)信體系，加大處罰力度。
《規(guī)定》中提出了3項(xiàng)基本要求、12項(xiàng)處罰措施。建立全院各類(lèi)人員誠(chéng)信從業(yè)信息管理系統(tǒng)，將違規(guī)行為記入個(gè)人誠(chéng)信檔案和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)檔案。
同時(shí)加大處罰力度，對(duì)醫(yī)務(wù)人員、行政人員、中層干部、領(lǐng)導(dǎo)干部、聘用人員、采購(gòu)人員等違規(guī)的處罰詳盡、明確。醫(yī)務(wù)人員違規(guī)輕則處以10倍的罰款，再次收受“紅包”的，不論其數(shù)額大小，報(bào)上級(jí)醫(yī)療行政部門(mén)吊銷(xiāo)執(zhí)業(yè)證書(shū)；合同聘用制人員或臨時(shí)工收受或者索要“紅包”的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)立即解聘；中層干部（含）以上領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)，一律先免職，離崗培訓(xùn)6個(gè)月，給予相應(yīng)的處分；科室收受“回扣”的，追究科室主要負(fù)責(zé)人責(zé)任，視情節(jié)給予行政警告處分、記過(guò)處分；要求經(jīng)銷(xiāo)商在合同中簽署“無(wú)商業(yè)賄賂不良記錄承諾”，一旦違規(guī)，立即停止采購(gòu)其產(chǎn)品，并中止與其經(jīng)濟(jì)往來(lái)。
三、自我加壓 縮短告知工作日
《規(guī)定》中要求“收到‘紅包’‘回扣’無(wú)法退回的，須在2個(gè)工作日內(nèi)上交紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)，由紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)在3個(gè)工作日內(nèi)告知并退還患者”，這一要求比上級(jí)部門(mén)規(guī)定的5個(gè)工作日縮短了2天，體現(xiàn)了醫(yī)院自我加壓，堅(jiān)決治理“紅包”“回扣”的決心。
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