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我院制定學(xué)科建設(shè)規(guī)劃 分層次分步驟落地

發(fā)布時間：2014-01-29

    近日，我院學(xué)科建設(shè)規(guī)劃完稿，擬分層次、分步驟組織實施，打造學(xué)科品質(zhì)，滿足患者多層次需求，促進(jìn)醫(yī)療水平服務(wù)能力提升。

    指導(dǎo)思想是，保持并發(fā)展乳腺腫瘤科、急診醫(yī)學(xué)科、新生兒科、內(nèi)分泌科等專業(yè)具有的優(yōu)勢和特色，以優(yōu)勢學(xué)科帶動其他學(xué)科發(fā)展；以市場需求為導(dǎo)向，以核心技術(shù)競爭力為重點，以專科專病建設(shè)為抓手，以項目實施和技術(shù)合作為手段，以人才梯隊儲備與培養(yǎng)為基礎(chǔ)，努力創(chuàng)造和搭建醫(yī)院學(xué)科建設(shè)和發(fā)展平臺，力爭通過3-5年的建設(shè)期，在原有的基礎(chǔ)上，打造首批精品優(yōu)勢學(xué)科，達(dá)到國內(nèi)先進(jìn)、省內(nèi)一流水平；以與婦幼保健所共建為契機，以婦女兒童健康為核心，以婦產(chǎn)、婦女保健、新生兒、兒科、兒童保健為支持，打造圍繞婦女兒童健康及保健的健康產(chǎn)業(yè)鏈；以健康體檢、重大疾病及慢性病的康復(fù)治療和健康指導(dǎo)、老年病的治療與康復(fù)為重點，建立我院康復(fù)醫(yī)療體系。

    學(xué)科建設(shè)將分為五個層次進(jìn)行。國家級重點學(xué)科建設(shè)、省級重點學(xué)科建設(shè)、省市共建學(xué)科建設(shè)、市級重點學(xué)科建設(shè)、院級專病建設(shè)。

    國家級重點學(xué)科建設(shè)指導(dǎo)思想是，“以重點項目建設(shè)帶動?？品?wù)能力整體提高、以臨床重點?？平ㄔO(shè)促進(jìn)全院整體醫(yī)療服務(wù)水平進(jìn)一步提升”。醫(yī)院給予診療項目、人才培養(yǎng)、專科建設(shè)首先發(fā)展傾斜政策。目前，重癥醫(yī)學(xué)科“以提高呼吸支持技術(shù)與急性腎損傷的診治水平為重點、全面提高重癥醫(yī)學(xué)科診療水平”，“以構(gòu)建門診、急診、住院重癥管理和毒物監(jiān)測為一體的診治體系，提高職業(yè)病及急性中毒診斷、治療水平”；臨床護理“以提高臨床護理專業(yè)支持能力為目標(biāo)、提高危重癥患者護理質(zhì)量和優(yōu)質(zhì)護理水平”。

     省級重點學(xué)科建設(shè)。努力承擔(dān)國內(nèi)和省內(nèi)重大科研項目，獲重大科研成果有突破。通過引進(jìn)技術(shù)合作項目，與國內(nèi)一流的醫(yī)院建立戰(zhàn)略合作關(guān)系，以?？瓢l(fā)展為切入點，引進(jìn)高精尖學(xué)科帶頭人作為技術(shù)支撐，開展國內(nèi)前沿技術(shù)，提高專科學(xué)術(shù)水平和競爭力。

      省市共建學(xué)科建設(shè)。目前，力爭使已驗收的2個省市共建學(xué)科(兒科、內(nèi)分泌科)打造成省內(nèi)優(yōu)先學(xué)科，對取得省級先學(xué)科的病理科，按周期目標(biāo)要求，做好計劃，順利通過驗收，不斷向省級重點學(xué)科靠攏。

     市級重點學(xué)科建設(shè)。保持提高南昌市名科——急診醫(yī)學(xué)科技術(shù)優(yōu)勢，對照標(biāo)準(zhǔn)再遴選相應(yīng)科室重點打造。

     院級專病建設(shè)。根據(jù)中國疾病譜的發(fā)展變化，著力打造腫瘤、心血管疾病和內(nèi)分泌疾病、康復(fù)醫(yī)學(xué)科、老年病?？?。

醫(yī)院制定了時間表，讓規(guī)劃落地。

    第一、各科室于2014年3月底前完成本學(xué)科的學(xué)科建設(shè)規(guī)劃，包含專病發(fā)展思路及舉措，學(xué)科建設(shè)周期為3年。

    第二、2014年4月份醫(yī)院召開學(xué)術(shù)委員會根據(jù)各學(xué)科建設(shè)規(guī)劃制定相應(yīng)目標(biāo)，并與各科室負(fù)責(zé)人簽訂學(xué)科建設(shè)責(zé)任狀。

    第三、醫(yī)院根據(jù)各科室的學(xué)科建設(shè)規(guī)劃制定相應(yīng)的考核指標(biāo)，以日常管理、年度考核、周期驗收等形式對各科室學(xué)科建設(shè)進(jìn)展情況進(jìn)行評估考核，考核結(jié)果納入科主任績效考核，各科室每年向醫(yī)院匯報學(xué)科建設(shè)進(jìn)展情況及成效，考評辦法另行制訂。

第四、醫(yī)院根據(jù)各科室學(xué)科建設(shè)發(fā)展計劃給予相應(yīng)的扶持，包括增加科研經(jīng)費、引進(jìn)人才隊伍、配備儀器設(shè)備、掛鉤職稱晉升等，并每年根據(jù)學(xué)科建設(shè)進(jìn)展情況、成效及考核情況進(jìn)行調(diào)整。