廉政建設(shè)
發(fā)布時間:2015-06-15
守紀(jì)律、講規(guī)矩的對象不單單是對黨員干部的要求,更是對每一位職工的要求,市三醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察部門關(guān)口前移、將嚴(yán)明紀(jì)律、嚴(yán)講規(guī)矩融入到日常管理監(jiān)督之中,充分發(fā)揮紀(jì)律規(guī)范行為的重要作用。
一、規(guī)范制度監(jiān)督嚴(yán)
規(guī)范不僅要立在紙上,更要立于心頭。紀(jì)檢監(jiān)察部門加大了對制度落實的監(jiān)督,并將監(jiān)督結(jié)果通過每月的“三個通報”下發(fā)全院。特別是針對“紅包”問題,在全院范圍的招標(biāo)采購、約談、獎懲條例、出院隨訪、藥事管理等方面修訂和制定相關(guān)制度7個。今年1-5月份,全院拒收紅包60人次,金額46860元,收到表揚(yáng)信19封,錦旗12面。
二、誡勉談話執(zhí)紀(jì)嚴(yán)
誡勉談話是一種預(yù)防措施,重在教育,更是*種震懾行為。市三院按照各項規(guī)章制度嚴(yán)格落實誡勉談話。談話人根據(jù)違規(guī)情況而定,情節(jié)嚴(yán)重,給醫(yī)院造成不良影響的違規(guī)人員,由院長、黨委書記、紀(jì)委書記進(jìn)行談話,對于陽光醫(yī)藥”違規(guī)人員,違反抗菌藥物使用等違規(guī)人員,由監(jiān)察室、質(zhì)量管理辦公室、醫(yī)務(wù)科、藥管辦共同參與談話,今年1-5月份已經(jīng)對各類違規(guī)人員談話42人次。
三、有違必查問責(zé)嚴(yán)
紀(jì)律的生命力在于實施,在紀(jì)律面前無小事,人人平等,沒有特權(quán),問責(zé)上沒有例外,把紀(jì)律規(guī)范的執(zhí)行情況作為監(jiān)督檢查的重要內(nèi)容,以執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)、有違必查的決心讓違規(guī)者受到處罰,形成震懾力量。今年1-5月份,對違反“兩為”等工作紀(jì)律77名人員給予扣罰19490元。對未及時傳達(dá)上一重要精神的23個科室給予扣罰1450元。對不合理處方(醫(yī)囑)給予扣罰6230元,違反醫(yī)保規(guī)定扣罰1220元,違反財務(wù)規(guī)定扣罰42776元,違反其他規(guī)定扣罰22370元。